Agir en faveur de la sécurité et du bien-être pour nos salariés et partenaires
Kem One considère la sécurité comme une condition inhérente à l’exercice de ses métiers. Au sein de chacun de nos sites, des actions de prévention, de formation et d’amélioration de la sécurité sont menées au quotidien dans le cadre de notre politique sécurité. Cet engagement de prendre soin de tous s’accompagne de l’intégration de la diversité et de la promotion de l’égalité femme-homme.
CHARTE SANTÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT ET QUALITÉPLUS D’INFORMATION : CONSULTEZ NOTRE RAPPORT RSE
nos engagements
SÉCURITÉ
Un engagement indéfectible en matière de sécurité pour nos équipes et nos partenaires, fondé sur les cinq piliers clés de notre feuille de route, garantissant prévention, protection, amélioration continue, formation et culture de sécurité partagée.
FORMATION
Proposer aux collaborateurs des formations RSE via la « Kem One Climate Academy », avec des parcours et objectifs dédiés pour développer les connaissances, sensibiliser et encourager des pratiques responsables dans l’ensemble de nos activités.
ÉGALITÉ
Promouvoir l’égalité professionnelle et garantir un environnement de travail équitable en maintenant l’index égalité femmes-hommes au-dessus de 93/100, tout en favorisant le respect, l’inclusion, le développement des carrières et l’égalité des chances pour l’ensemble de nos collaborateurs.
Plus d’informationsBIEN-ÊTRE
Mettre en œuvre une politique RH ambitieuse couvrant la diversité, l’inclusion, la qualité de vie et les conditions de travail, la parentalité, les avantages collaborateurs et l’accompagnement des carrières, afin de garantir bien-être et épanouissement professionnel.
En 2024, Kem One a rejoint les 4 500 signataires de la « Charte de la diversité », une démarche proactive qui va au-delà du cadre légal afin de promouvoir la diversité, lutter contre les discriminations et favoriser l’égalité des chances.
nos objectifs 2030
TRIR* < 1
POUR LA SÉCURITÉ PERSONNELLE
0 ACCIDENT MAJEUR
EN SÉCURITÉ DES PROCÉDÉS
100% DES EMPLOYÉS FORMÉS
À LA KEM ONE CLIMATE ACADEMY
90% DES EMPLOYÉS
ONT UN OBJECTIF RSE DÉFINI
>5% D’ALTERNANTS
DANS L’EFFECTIF TOTAL DE L’ENTREPRISE
* Taux de fréquence desq accidents (AFR) – nombre d’accidents par 1 000 000 d’heures travaillées par an
