Sécurité et bien-être des salariés

Kem One considère la sécurité comme une condition inhérente à l'exercice de ses métiers. Au sein de chacun de nos sites, des actions de prévention, de formation et d'amélioration de la sécurité sont menées au quotidien dans le cadre de notre politique sécurité. Cet engagement de prendre soin de tous s’accompagne de l’intégration de la diversité et de la promotion de l'égalité femme-homme. 

En 2024, Kem One rejoint les 4 500 signataires de la Charte de la diversité , démarche volontariste dépassant le cadre légal et juridique, pour agir en faveur de la diversité, lutter contre les discriminations et promouvoir l'égalité des chances.

AMBITIONS Kem One

• Une exigence sans faille en matière de sécurité pour nos équipes et nos partenaires autour des 5 piliers de notre feuille de route que sont le leadership, la mobilisation des équipes, la sécurité au quotidien, la gestion de nos sous-traitants et la sécurité des procédés.
• Former nos salariés aux enjeux RSE, à travers notre programme "Kem One Climate Academy" et en leur donnant des objectifs RSE.
• Consacrer 20% de nos efforts de recherche à de l'innovation de rupture pour améliorer l'empreinte environnementale de nos produits et procédés.
• Viser l'égalité professionnelle et maintenir à plus de 90/100 l'index d'égalité femme-homme.
• Se doter d'une politique RH ambitieuse incluant la diversité, l'inclusion, la parentalité, la qualité de vie et des conditions de travail, les avantages sociaux.